Bullying Articles Bauginimas straipsniai

How To Deal With A Bully In The Workplace Kaip elgtis su A bully in the Workplace

How to Deal With a Bully in the Workplace Kaip elgtis su bully in the Workplace

Many people are unaware that adult bullying occurs, and chances are if you are being bullied at work you have no idea how to handle it. Daugelis žmonių nežino, kad suaugęs chuliganų pasitaiko, ir tikimybė, kad, jei yra terorizuojama darbe jūs neturite idėja, kaip elgtis. It can be hard to deal with an adult bully because workplace bullying is not widely known or understood. Jis gali būti labai sunku kovoti su suaugusiųjų darbo chuliganų Zmaltretować nes tai nėra plačiai žinomas arba suprantamas. Often times the bully is a person of authority, making it even harder to deal with an adult bully. Dažnai kartų peštukas yra juridinis asmuo valdžios institucija, kad būtų dar sunkiau susidoroti su suaugusiųjų suteneris. There are not set rules for dealing with an adult bullies there are harassment laws, so stopping an adult bully can be especially challenging. Yra ne nustatyti taisykles, susijusius su suaugusiųjų Bull yra priekabiavimo įstatymus, taip nutraukiant suaugusiam peštukas gali būti ypač sunkus uždavinys. If you or someone you know needs help dealing with an adult bully, these tips can help. Jei Jūs ar kas nors žinote, kad reikia pagalbos, susijusius su suaugusiųjų peštukas, šie patarimai gali padėti.

The first concern you should do to deal with an adult bully is to keep a detailed written account of each instance of bullying. Pirmoji susirūpinimą, jums reikia padaryti, norint susidoroti su suaugusiųjų peštukas yra išlaikyti išsamią rašytinę sąskaitos kiekviena grafa chuliganų. Being able to prove that you are constantly singled out for no reason and are the target of frequent attacks will go a long way to deal with an adult bully. Sugebėti įrodyti, kad esate pastoviai išskiriamos dėl jokios priežasties, ir yra tikslinėms apie dažnus išpuolius bus nuėjo ilgą kelią susidoroti su suaugusiųjų suteneris. Keep your records in a safe place, not at work where the bully can find them. Laikykite savo įrašus į saugią vietą, o ne dirbti suteneris, kur gali juos rasti. You should also keep copies of all written interactions from the bully including memos, notes, and emails that prove you are being treated unfairly. Jūs taip pat turėtų pasilikti kūrinių kopijas, visas raštiško tarpusavio sąveika iš suteneris įskaitant atmintinės, pastabos ir el įrodyti, kad esate gydomas nesąžiningai. Make a list of every instance of unfair treatment by the bully. Sudarykite sąrašą, visais atvejais nesąžiningų elgesio, kai suteneris.

If you are criticized or accused of wrongdoing by a bully and the claims are not true, ask for substantiated evidence of these claims and record in writing what the bully says. Jei esate kritikuoti ar kaltinamas neteis ÷ pagal pagyrūnas ir teiginiai yra netiesa, gali paprašyti, kad patvirtintų įrodymų apie šias pretenzijas ir fiksuoti raštu, kas yra suteneris sako. Many times the bully will not have a response or have demonstrate that is untrue. Daug kartų suteneris nebus atsakymo arba turi įrodyti, kad yra netikra. Their lack of answer or untrue answer will further prove your case and help to deal with an adult bully. Jų trūkumas atsakyti ar melagingas atsakymas bus dar labiau įrodyti savo atveju, ir padėti susidoroti su suaugusiųjų suteneris. You can even point independent to the bully that making false accusations is a form of harassment and that you will seek out the proper recourse. Jūs netgi galite tašką nepriklausomos į kibinti, kad suklastotų kaltinimų, yra tam tikros formos priekabiavimo ir, kad jums išsirinkti tinkamą regreso.

If you are not the only one being bullied, find other employees that have the same experiences and see if they hunger to pursue the bully together. Jei esate ne vienintelis buvo terorizuojama, susirasti kitų darbuotojų, kurie turi tą pačią patirtį ir pamatyti, jei jie bado siekti suteneris kartu. Sometimes other employees that are having similar problems will be unwilling to cooperate, but sometimes they will be grateful for the help. Kartais kitų darbuotojų, kurie turi panašių problemų bus linkusi bendradarbiauti, bet kartais jie bus dėkingi už pagalbą. Amassed than one employee who have the same experiences with a bully will have better chances of dealing with an adult bully cool. Sukaupti nei vienas darbuotojas, kuris turi tą pačią patirtį su suteneris turės geresnes galimybes, dirbant su suaugusiųjų suteneris atvėsti. It will help that you are not the only one experiencing the disagreement and give validation to your claims. Jis padės, kad jūs esate ne vienintelis kyla nesutarimas, ir suteikti patvirtinimą, kad jūsų teiginiai.

If your occupation has a integrity or other professional organization, contact them about your bullying problem. Jei jūsų profesija turi vientisumą arba kitos profesinės organizacijos, susisiekite su jais apie savo chuliganų problema. Not all unions or organizations will help employees deal with an adult bully but many entrust or will posses information you can use. Ne visi sąjungų ar organizacijų, padės darbuotojams spręsti su suaugusiųjų peštukas, bet daug patikėti arba turėti informacijos, galite naudoti. You can also take your bullying problems to your manager or supervisor, unless they are the one reality the bullying. Galite vežtis savo chuliganų problemų su jūsų vadovo arba vadovas, išskyrus atvejus, kai jie yra viena realybė, kad chuliganų. It is not usually a good idea to canter the proper chain of strength, but if a supervisor of manager is the one bullying you, it may be a good conception to speak with their higher - up. Ji paprastai nėra gera idėja galopas tinkamą grandinės stiprumo, bet jei vadovas valdytojas yra vienas chuliganų jus, tai gali būti gera koncepcija kalbėti su savo aukštojo - aukštyn. If you are the victim of workplace bullying your should get a copy of your company's harassment and bullying policies so you knew what your rights are within the company. Jei esate nukentėjusysis nuo chuliganų jūsų darbo vieta turėtų gauti kopiją Jūsų įmonės priekabiavimo ir chuliganų politiką taip, kokie jūs žinotų savo teises bendrovėje.

Translate Išversti

English website translator