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大人のいじめっ子ターゲットの特性

大人のいじめっ子ターゲットの特性

大人はターゲットをいじめっ子が同じ方法子供の多数の犠牲者いじめる。 いじめることは子供の中だけに発生すると多くの人々が考える間、また大人間の仕事場で起こることができる。 いじめっ子の年齢が人々で犠牲にするために、日和見主義および御馳走である何をソース脅威として感知しないまたは相違のために嫌っているそれ。 大人のいじめっ子はほとんどの場合他を絶えずいじめ、1つのターゲットが去るとき、すぐに別のものを選ぶ。 次の特性は大人のいじめる犠牲者で共通、通常いじめっ子の感じを不確かにさせるか、または脅した。 いじめている大人はいじめてそれが子供と発生する認識することは困難である同様に広く受け入れられてので扱うべき挑戦の多くであり。

大人は彼らのジョブでよく、それらを越えて勝る本部の人々をいじめる。 いじめっ子はあるより彼らの競争を除去し、彼らの作業をよくようである作りたいと思う。 いじめることが受諾可能な問題それをしている人の年齢間、大人はまだ彼らの問題を解決する唯一の方法としてそれを見れば他をいじめる。 大人は彼らの重い足どりで進を妨害して悪く見ることという危険があってそれらを置くターゲット人々をいじめる。

大人は特に余りに普及していなければそれら自己、砕木機として普及し、慕われるターゲット人々をいじめる。 より高い慕われるのおよび有能の人ある、より大きい脅威ある大人のいじめっ子に。 大人のいじめっ子が注意を追求すれば、それらはそれらをより少なく貴重なようである作るようにほとんどの注意および試みを受け取る位置の人々。

大人は彼ら自身、高いモラルおよび保全を有する特に人からの相違を用いる焦点人々をいじめる。 感知する他の大人をことをことを目標とすることによって大人のいじめっ子に頻繁に問題が彼らの自身の問題に対処することをあり、必死に彼ら自身を形成する方法よりよい一見見つけることを試みている抵抗しない。 大人のいじめっ子はそれらに対して報復してがまずないのでこれらの人を探し出す。 大人は従業員かより古い従業員にブラインドのような脆弱性のターゲット人々を、またいじめる。 新しい従業員がある特定の方法確立された派閥を結合するか、または行動することを断れば、大人は目標とするそれらをいじめる。 奇妙な従業員がおよび独立した考え今準拠しないし、持たなければ、また目標とされるかもしれない。

大人は才能、安定した友情があるか、または嫉妬および枯渇問題のために彼らのジョブで勝っているターゲット従業員をいじめる。 大人のいじめっ子は彼らの才能の嫉妬深いので他を犠牲にしなければならないけれどものために感じる。 会社が自身の才能の開発でより懸命により働き易いちょうどのにより懸命に働くかわりに他の人々傷つける大人のいじめっ子のシーク自身を。

他の強い関係を所有する従業員は除かれることいじめっ子が左に感じ、怒っているので大人のいじめっ子のターゲットであるかもしれない。 多くの大人のいじめっ子に問題が彼らの全体の生命彼らの自身の友情を形作ることをあった。 いじめている大人は頻繁に仕事場で見落とされ、誤解される。 子供間でいじめることが共通の間、いじめている大人は位置を取る。

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