Articles de intimidation

Ce qui est intimidation de lieu de travail

Que le lieu de travail intimide-t-il ?

Bien que l'intimidation soit out-and-out quelque chose qui se produit entre les enfants à l'école, elle peut et se produire entre les adultes dans le lieu de travail. Le lieu de travail intimidant est quand un employé, ou un groupe d'employés, de cibles une autre personne pour le quolibet, de critique, et de menaces. Le lieu de travail intimidant est plus commun que beaucoup de personnes pensent et peuvent prendre différentes formes. Beaucoup de fois la personne qui est intimidée n'ira pas lire attentivement leur despote, parce qu'elles sont incertaines ce qui à faire.

Le lieu de travail intimidant, comme l'intimidation cette prend la zone entre les enfants, est censé endommager une autre personne physiquement ou avec émotion ; dans le monde adulte il est habituellement avec émotion. Des victimes du lieu de travail intimidant sont constamment critiquées pour des choses unvaried et leurs accomplissements sont dépréciés ou négligés. Des victimes du lieu de travail intimidant sont également minées par le despote à chaque chance qu'elles obtiennent. Les victimes sont souvent la cible des accusations fausses et des doutes aussi bien. Ininterrompu bien que ces accusations et doutes soient faux, un despote de lieu de travail les utilise pour contrôler leur victime.

Une autre forme de lieu de travail intimidant est exclusion des groupes ou du démenti d'informations sur ce qui est métier en fonction dans le lieu de travail. Des victimes de intimidation de lieu de travail sont beaucoup laissées hors de la boucle par leurs despotes et de l'accès refusé aux pesos et aux projets. Ceci se produit parce qu'un despote est onéreux pour miner leur victime et pour faire leur propre travail sembler mieux qu'il est. Des victimes du lieu de travail intimidant sont également traitées différemment que chacun autrement par le despote, et sont sujettes à des règles plus strictes et à de différentes normes. Ceci est fait pour le faciliter pour qu'elles échouent et pour semblent insatisfaisant.

Le lieu de travail intimidant peut également inclure des cris, humilier, et taquiner la victime. Les despotes de lieu de travail feront ceci pour essayer de nuire à leurs victimes position et de faire leur travail souffrir. Niveaux plus élevés souvent fixés de despotes de lieu de travail et buts et dates-limites peu réalistes pour que leurs victimes leur fassent le mauvais de regard. Des victimes de intimidation de lieu de travail peuvent de nouveau être données le travail colossal ou être forcées de travailler une quantité excessive d'heures sous la menace du renvoi.

Une autre découpe commune de lieu de travail intimidant a le travail volé. Un despote de lieu de travail prendra le travail de leur victime et le passer alors a frappé en tant que leurs propres à leur numéro un ou à gestionnaire. La victime habituellement n'aura aucune preuve que le travail est réellement à eux et n'aura aucun recours. Des victimes de intimidation de lieu de travail sont également généralement refusées des demandes qu'elles font pendant le temps hors fonction, même si elles ont droit à elles. Des victimes de intimidation de lieu de travail sont fabriquées pour penser qu'elles sont fautives quoique ce soit le despote qui a tort. Les despotes de lieu de travail feront quoi qu'il prenne pour éliminer leurs menaces perçues.

Certain peut être dure pour identifier le lieu de travail l'intimidation et encore plus dur pour l'arrêter, gardant un enregistrement des interactions de intimidation et de calme restant est la meilleure voie de traiter l'intimidation de lieu de travail. Parfois il sera nécessaire de transporter vos problèmes à vos supérieurs, même si vous sautez au-dessus d'un superviseur direct. Ne conjecturez pas le lieu de travail intimidant et ne faites pas votre meilleur pour l'essayer et arrêter.

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