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Comment avoir affaire avec un despote dans le lieu de travail

Comment avoir affaire avec un despote dans le lieu de travail

Beaucoup de personnes ignorent que l'adulte intimidant se produise, et les chances sont si vous êtes intimidé au travail que vous n'avez aucune idée comment la manipuler. Il peut être difficile d'avoir affaire avec un despote adulte parce que le lieu de travail intimidant n'est pas largement connu ou n'est pas compris. Chronomètre souvent le despote est une personne d'autorité, le rendant encore plus dur pour avoir affaire avec un despote adulte. Il n'y a pas des règles réglées pour avoir affaire avec un adulte que les despotes là sont des lois de harcèlement, ainsi l'arrêt d'un despote adulte peut être particulièrement provocant. Si vous ou quelqu'un vous sait l'aide des besoins ayant affaire avec un despote adulte, ces extrémités peuvent aider.

Le premier souci que vous devriez faire pour avoir affaire avec un despote adulte est de garder un compte écrit détaillé de chaque exemple de l'intimidation. Pouvoir montrer que vous êtes constamment choisi pour aucune raison et êtes la cible des attaques fréquentes ira un long chemin d'avoir affaire avec un despote adulte. Gardez vos enregistrements dans un endroit sûr, pas au travail où le despote peut les trouver. Vous devriez également garder des copies de toutes les interactions écrites du despote comprenant des notes, notes, et des email qui vous prouvent sont traités injustement. Faites une liste de chaque exemple de traitement injuste par le despote.

Si vous êtes critiqué ou accusé de l'injustice par un despote et les réclamations ne soyez pas vrai, demandez l'évidence justifiée de ces réclamations et enregistrez dans l'écriture ce que le despote dit. Beaucoup de fois le despote n'aura pas une réponse ou ne l'a pas pour expliquer qui est fausse. Leur manque de réponse ou de réponse fausse prouvera plus loin votre cas et aidera à avoir affaire avec un despote adulte. Vous pouvez même indiquer l'indépendant le despote que la fabrication des accusations fausses est une forme de harcèlement et que vous chercherez le recours approprié.

Si vous n'êtes pas le seul étant intimidé, trouvez d'autres employés qui ont les mêmes expériences et voyez s'ils sont affamés de poursuivre le despote ensemble. Parfois d'autres employés qui ont les problèmes semblables seront peu disposés à coopérer, mais parfois ils seront reconnaissants pour l'aide. Amassé qu'un employé qui ont les mêmes expériences avec un despote aura de meilleures possibilités d'avoir affaire avec un despote adulte frais. Elle aidera que vous n'êtes pas le seul éprouvant le désaccord et donnera la validation à vos réclamations.

Si votre métier a une intégrité ou toute autre organisation professionnelle, entrez en contact avec elles au sujet de votre problème de intimidation. Non tous les syndicats ou organismes aideront des employés à avoir affaire avec un despote adulte mais beaucoup confient ou l'information de bandes que vous pouvez utiliser. Vous pouvez également prendre vos problèmes de intimidation à votre gestionnaire ou superviseur, à moins qu'ils soient l'une réalité l'intimidation. Ce n'est pas habituellement une bonne idée d'avancer à petit galop la chaîne appropriée de la force, mais si un superviseur du gestionnaire est celui vous intimidant, ce peut être une bonne conception à parler avec leur plus haut - vers le haut. Si vous êtes la victime du lieu de travail intimidant votre devrait obtenir une copie du harcèlement et des politiques de intimidation de votre compagnie ainsi vous avez su ce que sont vos droites au sein de la compagnie.

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